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Argumentation et Analyse de Discours

Jeux théâtraux :

  • “Ceci est un chat/ceci est un chien”
  • “Que ceux qui… se lèvent et changent de place”
  • “Marcher dans l’espace” + consignes variables
  • “Ya”
  • “La bombe et le bouclier”
  • “La forêt de chaises”
  • “L’aimant affectif”
  • “Un mensonge et une vérité”
  • “Killer”
  • “Guide d’aveugle”
  • “Sculptures”
  • “Dernier mot / premier mot”
  • “Bop billi bop bop bop” (+ avion, bobsleigh, confiture, etc.)
  • “Jeu du bonjour” (se saluer avec une émotion donnée par l’animateur)
  • “Une bonne et une mauvaise nouvelle”
  • “Mime : crescendo d’action”
  • “Mime : crescendo d’émotion”
  • “Mimer les démarches des autres” (jusqu’à l’exagération)
  • “Invention du personnage” (incarner un personnage par une attitude physique puis question des autres sur sa vie)
  • “Les points moteurs” (déambuler comme si l’une des parties de son corps menait la démarche)
  • “Machine humaine” (créer une machine en faisant un mouvement + un son, une personne après l’autre)
  • “Phrase courte, émotion simple” (dire une phrase banale avec une émotion à chaque fois différente)
  • “Ni oui ni non”
  • “A la manière de” (une impro avec une instruction)
  • “Passage d’une sensation” (comme le “ya”, mais avec une sensation : doux, brûlant, froid, effrayant, lourd, léger, etc)
  • “Portraits” (suivant le personnage donné par l’animateur, tous doivent le mimer à leur manière)
  • “La posture” (créer une image à deux à partir de la posture de la première personne – qui est ensuite remplacée, et ainsi de suite)
  • “Sculpture à deux” (pied à main, tête à genou, etc)
  • “Statue” (une personne joue la statue, et l’autre le sculpteur qui la modèle)
  • “Tableau” (donner des indications aux joueurs pour créer un tableau à propos d’un environnement donné)

Exercices de discours :

  • Lire une recette de cuisine avec une émotion particulière (colère contenue, colère exprimée, tristesse/déprime, excitation, conviction…)
  • Présentation du métier imaginaire
  • L’entretien d’embauche (avec deux recruteurs : l’un agréable, l’autre désagréable – ou d’autres consignes encore)
  • Tribunal : une personne est accusée de quelque chose (de loufoque si possible !), un tribunal l’accuse, et la personne accusée peut faire venir des témoins

Débats :

  • Débats par équipes sur une thématique (l’une pour, l’une contre)
  • Débats entre plusieurs individus avec des nuances de prise de position
  • Débats préparés (documentation à chercher avant) ou non préparés (pour travailler l’aisance et la construction argumentaire ad hoc)
  • Interview

Sources :

Analyse systémique des phénomènes discursifs et de leurs représentations